Praktijkmanager
Jouw team in topvorm, met jou als praktijkmanager
Je dag is goed gevuld en je planning staat klaar, maar als een collega aanklopt, schuif je je laptop opzij. Want jij maakt altijd tijd. En dat maakt jou een goede praktijkmanager: jij regelt niet alleen wat moet, je ziet ook wat nodig is. Voor je team, voor de huisartsen, voor de patiënten. En daar krijg jij energie van. Van alles wat je niet zag aankomen, maar wél hebt opgelost.
1:00
Kijk bij ons binnen!
Heb je een vraag?
Jannette Brouwer
Coördinerend doktersassistente
Wat ga je bij ons doen als praktijkmanager
Je start de dag met koffie, checkt je agenda en je mail. Wat heeft prioriteit? Jij hebt het overzicht en je schakelt snel.
Een collega loopt vast in haar planning. Jij helpt haar weer op weg én past het rooster aan. Daarna bespreek je met een POH hoe jullie samen aan de slag gaan met een kwaliteitsvraag.
In een POP-gesprek (persoonlijk ontwikkelingsplan) hoor je waar een collega tegenaan loopt én waar haar ambities liggen. Jij denkt mee, geeft richting en plant direct vervolgstappen.
Tijdens de lunch spar je kort met een andere praktijkmanager. Wat zetten jullie dit jaar op de scholingskalender? Jij zet de eerste stappen en checkt meteen of de inwerkbuddy van die nieuwe collega is bevestigd.
’s Middags overleg je met een huisarts over het accreditatiedossier, spot je een protocol dat aangescherpt moet worden en plan je een audit.
Je voert een sollicitatiegesprek met een nieuwe kandidaat. Je luistert kritisch, maar met aandacht. Past iemand bij het team? Jij voelt dat feilloos aan.
Aan het einde van de werkdag nog even een declaratie rechtzetten en dan… blijkt de weegschaal stuk. Jij regelt het. Voordat iemand er echt last van heeft.
Werkverdeling
50% personeelszaken
Van inwerken tot exitgesprekken, van POP-gesprekken tot het opstellen van het jaarverslag: jij zorgt voor een betrokken, goed functionerend team. Je begeleidt verzuim, organiseert scholing en bent het aanspreekpunt bij vragen of zorgen.
20% kwaliteitsbewaking
Je houdt toezicht op protocollen, accreditaties en audits. Je coördineert verbeterplannen en signaleert kansen om de kwaliteit van zorg én werkprocessen te verbeteren.
20% administratie & financiën
Denk aan begrotingen, facturatie, verlofregistratie, en rapportages. Je houdt het overzicht en zorgt dat de cijfers kloppen.
10% facilitair & leveranciers
Je onderhoudt contact met leveranciers, houdt de voorraad op orde en regelt praktische zaken van ICT tot schoonmaak.
“Een fijn, hecht en vertrouwd team, waar deskundigheid voorop staat en waar iedereen met plezier werkt. Dat is iedere dag mijn doel!”
Marlou, praktijkmanager
Werken bij ECT Tiel
In het Eerstelijns Centrum Tiel werken vijf huisartsenteams op verschillende locaties in Tiel en omgeving. Wij zijn er om onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden. Met ruim 200 zorgverleners is er enorm veel kennis in huis. Je komt te werken in team 2 en team 4 en werkt op je eigen locatie, maar kunt gebruikmaken van alles dat het ECT organiseert en faciliteert. Win-win!
Wie ben jij als praktijkmanager
Je bent scherp, sociaal en zelfstandig. Je houdt van structuur, maar weet ook goed om te gaan met onverwachte situaties. Je communiceert duidelijk, bent zichtbaar in je team en durft ook kritisch te zijn, naar collega’s én naar jezelf. Je krijgt energie van samenwerken, motiveren en verbeteren.
Verder heb je:
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de zorgrichting
Ervaring met leidinggeven of coördineren in een zorgomgeving
Een praktische instelling en gevoel voor verhoudingen
Goede administratieve en communicatieve vaardigheden
“Ons huisartsenteam vormt een gezellige en hechte groep van ruim 20 medewerkers. Wat groter dan andere teams maar daardoor is er veel ruimte voor scholing en doorgroeimogelijkheden. Elkaar helpen is één van de belangrijkste principes binnen het team en je staat er daarom nooit alleen voor, wat je discipline ook is. ”
Rosina, praktijkmanager
Wat krijg je bij ons als praktijkmanager?
Een salaris conform de CAO Huisartsenzorg, Salarisschaal 8. Op fulltime basis ligt dit tussen €3878 en €5074 bruto per maand afhankelijk van je ervaring. Daarnaast krijg je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Een dienstverband bij huisartsen die jouw werk waarderen en vertrouwen op jouw expertise.
Flexibele werktijden, met ruimte om deels thuis te werken en zelf je dag in te richten.
Wij stimuleren leren. Wil je om- of bijscholen? Top! Dat juichen wij alleen maar toe. Vanuit de zorgprogramma’s bieden we een divers scholingsaanbod.
Veel collega’s om op terug te vallen. We zijn groot genoeg voor kennisdeling, gezamenlijke scholing en goed geregelde faciliteiten, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen. Binnen je team ben jij de verbinder, met collega’s die je steunen én met je lachen.
Veel ruimte voor werkplezier. Denk aan complimentenbordjes in de koffiekamer, een zomerborrel met thema (Parijs, Italië… wie weet wat dit jaar brengt), en de vrijheid om zelf invulling te geven aan je dag.
Impressie
.jpg?width=4650&height=2616&mode=crop&format=jpeg&signature=89603e06fe6d28a035c263b5b37f86d335dca715)
NB. Wij stellen het niet op prijs als uitzendbureaus/ detacheerders/ W&S bureaus op basis van onze vacatures ongevraagd hun diensten aanbieden.
- Publicatiedatum 29-04-2025
- Sluitingsdatum 31-05-2025
Is dit jouw baan?
Wil jij onderdeel zijn van een hecht team en in een warm (natuurlijk niet te heet) bad terechtkomen? Laten we kennismaken! Solliciteer via onderstaande knop.